Workstyleパンフレット
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My History原 慎司Shinji Hara2016年キャリア入社想い描いたキャリアを築く 前職ではSIerの金融系事業部に所属し、中規模の開発案件でリーダーも任されていました。しかし、キャリアを重ねていくにつれ、SIerとしての下請け構造に疑問を持つようになり、お客様の本質的な課題に対して直接提案したいと考えるようになりました。グランドデザインから開発、運用まで一気通貫で担っているフューチャーのスタイルはまさに自分が想い描いたキャリアでもありましたし、高い目標を掲げて仕事に向き合う社員が多いのも刺激的でした。入社後は地方銀行のプロジェクトに配属され、とにかく期待に応えて認めてもらいたい、成長したいという一心でがむしゃらに働く日々でした。気持ちとは裏腹にうまくいかず、悔しい思いをすることもありましたが、自分の頑張りとともにメンバーやお客様から頼られる場面が増えていくことにやりがいを感じました。働き方を共に考え、実現していく 転職して3年目に結婚。仕事ではチームリーダーに任命され自身の役割が大きく変わり、出張も多くなりました。その後、第一子が誕生することになり、家族をサポートするために育児休業を取ることに決めました。仕事のことを考えると少し遠慮する気持ちもありましたが、フューチャーでは2割の男性社員が育児休業を取得 前職期成長期試行錯誤期成長期得意領域ができ自信につながるスキルアップのためフューチャーへがむしゃらに頑張り評価される開発リーダーになり悪戦苦闘Life Chart仕事は充実も今後のキャリアに悩むFuture Group07 |

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